사업주훈련

기업의 혁신과 변화를 주도하는 인재 개발 교육

  • 사업주훈련은 사업주( = 사업장 대표)가 소속근로자 등의 직무수행능력을 향상시키기 위하여 훈련을 실시할 때
  • 이에 소요되는 비용의 일부를 지원해 주는 제도로
    사업주 직업능력개발훈련이라고도 합니다.
  • 우선지원기업 52,668원 / 중소기업 46,816원 / 대기업 23,408원
학습유형
학습시작일
학습기간

1개월 + 무료 추가복습기간 제공
수료기준 진도 80% 이상 , 시험 0회 , 과제 1회 상세보기
교육비정가 83,600원
실결제금액 교육원 문의
  • 과정소개
  • 학습대상
  • 학습목표
  • 교수소개
  • 학습내용
  • 평가기준
과정 소개

 기업교육의 중요성과 프로세스를 인식하여 사내교육 강의 전략을 개발할 수 있으며, 리더십과 팀 활성화, 업무 역량을 향상시키는 데 필수적인 기술을 학습하여 더 나은 성과를 이끌어낼 수 있다.
학습 대상

1. 기업체 교육담당자 및 사내강사

2. 기업교육이 필요한 모든 임직원​
학습 목표

 기업교육의 중요성과 프로세스를 인식하여 사내교육 강의 전략을 개발할 수 있으며, 리더십과 팀 활성화, 업무 역량을 향상시키는 데 필수적인 기술을 학습하여 더 나은 성과를 이끌어낼 수 있다.
교수 소개

 [학력]

- 세종대학교 호텔관광경영학( 석사졸업 )

 

[경력]

총 경력 : 13년 5개월

- 엠코드 컨설팅 ( 13 년 5 개월 )​
학습내용
차시 내용
1차시 스피치란?
2차시 스피치의 3요소
3차시 스피치의 매너
4차시 비즈니스 커뮤니케이션의 이해
5차시 이메일, 문자, SNS 작성법
6차시 공문, 기안서 작성법
7차시 보고서 작성법
8차시 조직 내 갈등관리
9차시 우수한 리더의 커뮤니케이션
10차시 효과적인 협업과 소통을 위한 리더의 설득기술
11차시 조직 내 인재 개발
12차시 교육방침과 핵심과제 설정
13차시 교육과정 운영의 A to Z
14차시 교육과정 진행과 결과 보고
15차시 효과적인 교수 활동 방법
16차시 교안 및 교수 자료 준비
17차시 교육 성과 평가하기
18차시 교육 후 현업에 적용하기
19차시 교육 후 사후관리 및 활동 평가
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 - 60% 40% 0% -
수료조건 80% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 60점 이상
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