사업주훈련

[2024기업직업훈련카드](리프레시) 핵심만 콕! 혁신선도와 변화관리

  • 사업주훈련은 사업주( = 사업장 대표)가 소속근로자 등의 직무수행능력을 향상시키기 위하여 훈련을 실시할 때
  • 이에 소요되는 비용의 일부를 지원해 주는 제도
    사업주 직업능력개발훈련이라고도 합니다.
  • 우선지원기업 16,839원 / 중소기업 14,968원 / 대기업 7,484원
학습유형
학습시작일
학습기간

1개월 + 무료 추가복습기간 제공

수료기준 진도 80% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기
교육비정가 26,730원
실결제금액 교육원 문의
  • 과정소개
  • 학습대상
  • 학습목표
  • 교수소개
  • 학습내용
  • 평가기준
과정 소개 끌려가는 변화는 이제 그만! 스스로 변화를 주도하자!
꼭 필요한 핵심에 풍부한 사례와 한걸음 더 들어간 심화 학습까지! 하기 싫은데 끌려가야 하는 변화는 이제 남들 줘라! 개인의 자발적인 변화를 통해 조직의 변화를 이끌어내기 위한 강력한 인사이트와 구체적인 방법을 익혀보자.​
학습 대상

변화관리의 구체적 프로세스를 이해하고자 하는 모든 임직원

학습 목표 변화가 남 얘기가 아니라 내 얘기임을 인정하고 변화를 위한 방법들을 이해하고 설명할 수 있다.
변화를 위한 동기부여를 받을 수 있는 방법에 대해 이해하고, 혁신을 선도할 수 있는 변화관리의 방법과 기술을 이해하고 설명할 수 있다.​
교수 소개

김상배

 

학력

- 경기대학교 법학( 학사졸업 )

 

경력

총 경력 : 17년 5개월

- 전경련 국제경영원 대리 ( 2 년 11 개월 )
- ㈜크레듀 역량교육팀 대리 ( 2 년 )
- 동양그룹 전략기획본부 HRD파트장 ( 4 년 8 개월 )
- ㈜더퍼포먼스 이사 ( 2 년 4 개월 )

- ㈜러닝플래닛 대표이사 ( 5 년 2 개월 ) 

 

학습내용
차시 내용
1차시 변화에 대한 혁신적 이해
2차시 변화에 대한 일반적 반응
3차시 변화를 위한 올바른 자세
4차시 변화를 위한 자기계발
5차시 변화의 필요성과 변화관리
6차시 변화관리 모델과 프로세스
7차시 변화에 대한 저항관리
8차시 변화관리의 실천과 지향점
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 - 100% 0% 0% -
수료조건 80% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 40점 이상